A Secretaria Executiva de Saúde (SESA) de Alegre apresenta um balanço detalhado das principais iniciativas conduzidas entre outubro e dezembro de 2024 e de janeiro a junho de 2025. Vinculada diretamente ao Gabinete do Prefeito, a SESA tem por missão planejar, coordenar e executar políticas públicas de saúde que promovam, protejam e recuperem o bem-estar da população alegrense.
- Infraestrutura e Transporte Sanitário
Ambulância zero km: adquirida em dezembro de 2024 e em fase final de entrega, reforça o transporte de pacientes para consultas e exames em outros municípios, garantindo atendimento mais ágil e seguro.
Reformas em Pontos de Apoio: concluídas no Assentamento Paraíso e em São João do Norte ainda em 2024; seguem em execução melhorias no Assentamento Floresta e na Estratégia de Saúde da Família de Anutiba, proporcionando melhores condições de trabalho para as equipes de campo.
- Pronto Socorro e Farmácia 24h
Farmacêuticos 24 horas: desde novembro de 2024, o Pronto Socorro conta com profissionais de farmácia em regime ininterrupto, permitindo a dispensação imediata de medicamentos mesmo fora do horário da Farmácia Básica.
Modernização da Farmácia Básica: implementação de sistema informatizado para controle de estoque e remodelação do espaço físico, garantindo maior agilidade e segurança na entrega de insumos.
- Capacitação e Humanização
“Cuidar com o Coração”: programa iniciado em dezembro de 2024, que já formou mais de 300 agentes de saúde, recepcionistas e profissionais da atenção básica em temas como empatia, escuta ativa e ética.
Treinamentos técnicos: oficinas sobre pré-natal, puerpério, práticas de limpeza hospitalar e uso correto de EPIs, beneficiando 250 profissionais até junho de 2025.
- Atenção Primária e Saúde Bucal
Programa Sorriso Alegre: lançado em janeiro de 2025, oferta próteses dentárias gratuitas. Usuários são avaliados nas UBS ou no Centro Médico Municipal, com acompanhamento de cirurgiões-dentistas.
Educação em Saúde Oral: ações em 15 escolas, distribuindo 1.200 kits de higiene e promovendo palestras e oficinas para crianças e adolescentes.
- Imunização e Promoção de Hábitos Saudáveis
Campanhas de Vacinação: continuidade das campanhas iniciadas em 2024, com ações semanais em UBS e mutirões nas escolas, alcançando cobertura de 95% na faixa etária de 0 a 5 anos.
Projeto Vida Ativa: parceria com o ICEPI desde fevereiro de 2025, oferecendo aulas de alongamento, caminhada orientada e ginástica laboral dentro das unidades de saúde.
- Atenção Especializada e Diagnósticos
Centro Médico Municipal: ampliação de especialidades — neuropediatria, pediatria, cardiologia, neurologia, ortopedia, urologia, fonoaudiologia, psicologia, nutrição, endocrinologia, dermatologia e fisioterapia.
Ultrassonografia: desde dezembro de 2024, todos os exames de imagem são realizados na própria cidade, garantindo maior resolutividade.
Consórcio Público: ampliação de vagas em consultas especializadas, reduzindo filas de espera.
- Saúde Mental e Inclusão
CAPS: equipe multiprofissional de quatro psiquiatras, psicólogos, assistente social, enfermeiro e técnico de enfermagem, atendendo de forma contínua desde o último trimestre de 2024.
Programa SERDIA na APAE: implementado em março de 2025, oferece serviço de referência para deficiência intelectual e autismo, evitando deslocamentos e ampliando a acessibilidade local.
- Vigilância Sanitária e Mutirões Comunitários
Combate à Dengue e Arboviroses: mutirões e fiscalização de criadouros iniciados em novembro de 2024, com campanhas porta a porta e oficina Vigidesastres em parceria com a SES-ES.
Mutirões de Saúde: ações de aferição de pressão, testes de glicemia e orientações sobre doenças crônicas em Lagoa Seca, Bela Aurora, Santa Angélia, Feliz Lembrança, Placa, Roseira, São João e Floresta; e mutirão nutricional em Clério Moulin com UFES, realizados de janeiro a junho de 2025.
- Gestão Democrática e Participação Social
Conselho Municipal de Saúde (COMUS): nova composição eleita em dezembro de 2024 para o biênio 2025–2026, refletindo a participação ativa da sociedade nas decisões de saúde.
1ª Conferência Municipal de Saúde do Trabalhador: realizada em maio de 2025, consolidou diretrizes para promoção da saúde no ambiente de trabalho municipal.
- Gestão de Pessoas e Sustentabilidade
Processo Seletivo: desde dezembro de 2024, contratação de 40 profissionais (médicos, enfermeiros e técnicos) para suprir demandas da rede e garantir a continuidade dos serviços.
Convênio com a Casa de Caridade São José: repasses financeiros em dia, assegurando suporte hospitalar complementar.
- Investimentos em Saúde
No último trimestre de 2024 e primeiro semestre de 2025, a Prefeitura investiu R$ 15.879.094,60, representando 22,62% da receita municipal, superando o mínimo constitucional de 15% e demonstrando compromisso com a expansão e melhoria do SUS em Alegre.
Considerações Finais
O compromisso da SESA de Alegre é garantir um SUS universal, integral e humanizado. Os resultados alcançados entre outubro de 2024 e junho de 2025 reforçam a eficiência da gestão, a valorização dos profissionais de saúde e a participação civil ativa. Seguimos juntos na construção de uma cidade mais saudável e solidária para todos.
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